Reč karijera upotrebljavamo svakodnevno, pa samim tim stičemo utisak da nam je ovaj pojam poznat i jasan. Ipak, mnogi ljudi ne znaju šta sve pojam karijera podrazumeva i na šta se odnosi.
Karijera je međusobno povezan sled poslova, položaja i radnih iskustava osobe tokom radnog veka, koji prati promene u naklonostima, stavovima, iskustvu i ponašanju pojedinca. Upravljanje karijerom je dugotrajan proces koji podrazumeva lični razvoj, planiranje karijere, izgradnju ličnog profila, izbor prave radne organizacije i drugo. Neformalno obrazovanje se sve više ceni, pa treba da radimo na sebi i da se dodatno usavršavamo koliko god je to moguće.
Upravljanje karijerom je proces u kome vi pratite, raspoređujete i usmeravate vaše potencijale radi ostvarenja prethodno zacrtanih ciljeva i želja.
Čovek bi trebalo da upravlja svojom karijerom kao da je to kompanija. Dobro je imati stav da ste zaposleni kod samog sebe i obavljate svaku aktivnost najbolje moguće. Preduslov za upravljanje karijerom je visok nivo samopoznavanja. Morate znati koje su to vaše prednosti, koje su vaše mane kako biste prednosti jačali, a mane otklonili tokom vremena.
Veliki je problem što većina ljudi ne pravi planove za razvoj karijere, već reaguju inertno. Takav stav se manifestuje lošom karijerom i krajnjim nezadovoljstvom svojim životom.
Planiranje je osnovni deo upravljanja karijerom. Čak iako to planiranje daje samo okvire za donošenje odluka o mogućnostima koje se javljaju prilikom definisanja prioriteta. Što više se upravlja sopstvenom karijerom, to je veća verovatnoća da će se takvi zacrtani ciljevi ostvariti.
JOB INFO CENTAR ti pruža mogućnost da ne nailaziš na nesavladive prepreke na svom putu do izbora zanimanja i posla koji želiš da radiš. Tim profesionalaca je tu da ti pruži podršku i pomogne ti da doneseš ispravne odluke i postaviš prave ciljeve.